Visionair Leiderschap en Excellente Organisaties
We zijn er trots op dat we door samenwerking met wereldwijde, vooruitstrevende bedrijven, een krachtige impact hebben op hoe deze organisaties hun focus, productiviteit, welzijn en innovatie vergroten.
Samen creëren we mensgerichte culturen en echt visionair leiderschap voor excellente organisaties.
Onze Leiderschap Ontwikkeling
Onze Mindset oplossingen
BEWEZEN RESULTATEN BIJ
450+ INTERNATIONALE KLANTEN
Wereldwijd bereik - Lokale vertegenwoordiging
The Mind of the Leader
Hoe je jezelf, jouw mensen en jouw organisatie
kunt leiden naar buitengewone resultaten
De drie kernkwaliteiten van een leider
Leiderschap begint in de mind met het begrijpen en managen van onszelf en als dat lukt, begrijpen we onze mensen en de cultuur in onze organisatie waar we leiding aan geven beter.
Gebaseerd op interviews met 35.000 leiders hebben we drie kernkwaliteiten gedefinieerd die zorgen voor langdurig succesvol leiderschap.
Mindfulness – Mentaal flexibel zijn en werkelijk aanwezig zijn met onze mensen bevordert betrokkenheid bij de organisatie.
Selflessness – Combineren van zelfverzekerdheid met de intentie om de grotere belangen van de organisatie te dienen – daarmee inspireren en ondersteunen we onze mensen.
Compassion – Positieve intenties zetten zorgt ervoor dat we rationeel kunnen acteren, moeilijke gesprekken aan durven gaan en ingrijpende besluiten kunnen nemen die onze organisaties het beste dienen. Als we dit doen, floreren vertrouwen en samenwerking.
Een enorm potentieel
kan worden ontwikkeld
Door de enorme snelheid van afleidingen waar we allen mee te maken hebben vandaag, staat onze aandacht constant onder vuur. We zijn in de aandachtseconomie beland: Een sterke en duidelijke focus wordt de meest waardevolle resource op werk vandaag. Onderzoek toont aan dat we maar liefst 47% van de tijd mentaal niet aanwezig zijn bij de taak die we aan het doen zijn. Dit leidt tot het onproductieve multitasken en tot actieverslaving – zowel op individueel als op organisatorisch niveau.
HET GOEDE NIEUWS IS: We kunnen onszelf verbeteren. De sleutel is dat we onze mind trainen om meer gefocust en helder te zijn. We doen dit door corporate based mindtraining.
